Assemblée générale du CFA Alternance du 10 juin 2010.
Nouveauté :
Ouverture du CAP PETITE ENFANCE pour la rentrée 2010 !
Félicitations aux apprentis diplômés "Moniteur Educateur" de la promotion 2008-10
et aux apprentis diplômés "Educateur Spécialisé" de la promotion 2007-10
pour leur réussite au diplôme
L’Association ALTERNANCE
L’association ALTERNANCE, gestionnaire du CFA, est née d’une volonté conjointe des employeurs de la branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale des Pays de la Loire (UNIFED) et de l’association régionale des Instituts de Formation en Travail Social (ARRIFTS). Elle a pour objet de promouvoir et développer la formation par l’apprentissage dans les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de favoriser dans ce secteur une diversification des modes d’accès à la qualification.
L’association est conduite par un Conseil d’Administration, composé paritairement de représentants de l’UNIFED et de l’ARRIFTS et son Président, élu pour deux ans, est choisi alternativement au sein de l’un et l’autre de ces deux collèges, l’autre collège occupant alors la vice-présidence.
Centrée sur le développement des personnes, soucieuse du respect des diversités, l’action de l’association ALTERNANCE s’inscrit dans les principes et les valeurs de l’Economie Sociale.
Régis POTREAU,Vice-Président, UNIFED
Yves CHEVALIER, Président, ARIFTS
L'apprentissage, un choix avantageux pour les apprentis...
- L’entrée dans une formation qualifiante et professionnelle
- Un statut de salarié avec un revenu
- Des aides financières pour mieux s’investir dans la formation
- Un accompagnement par un maître d’apprentissage
- L’acquisition d’une véritable expérience professionnelle
- Une connaissance des structures et de leur fonctionnement
…Et pour les employeurs
- Le recrutement de salariés jeunes (entre 18 et 25 ans) et motivés
- Le partage des frais de formation de nouveaux embauchés
- L’entrée dans le secteur de professionnels de divers horizons (grâce à la rémunération et aux aides)
- Une prise en compte renforcée des besoins du terrain dans la formation
- Une meilleure gestion des compétences et emplois
- L’apport de nouvelles compétences
- Un partage d’expérience (via les maîtres d’apprentissage ou les apprentis) avec l’ensemble des acteurs du secteur
Fonctionnement
Ce CFA est géré par l’Association ALTERNANCE composée :
- Des employeurs de la branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale des Pays de La Loire (UNIFED),
- D’organismes en charge de la formation des travailleurs sociaux (ARRIFTS), qui en assurent alternativement la Présidence.
S’agissant d’un CFA “hors les murs”, le CFA ALTERNANCE passe convention pour les formations avec des écoles partenaires, agréées par l’Etat et le Conseil Régional, qui assurent la formation des apprentis.
L’organisation fonctionnelle du CFA “hors les murs” au service du projet :
- ALTERNANCE PAYS DE LA LOIRE - Association gestionnaire
- Président : Yves CHEVALIER (ARIFTS)
- Vice-Président : Régis POTREAU (UNIFED)
Les Chiffres
Le CFA ALTERNANCE forme aujourd’hui :
- 57 Educateurs Spécialisés au sein de l’ARIFTS-IFRAMES La Classerie à Rezé (44) :
- 1 session 2007/2010 de 19 apprentis.
- 1 session 2008/2011 de 19 apprentis.
- 1 session 2009/2012 de 19 apprentis.
- 28 Moniteurs Educateurs au sein de l’ARIFTS-IFRAMES Le Campus à Angers (49) :
- 1 session 2008/2010 de 14 apprentis.
- 1 session 2009/2011 de 14 apprenti
- 10 Educateurs de Jeunes Enfants au sein de l'ARIFTS-ENSO à Angers (49) :
- 1 session 2009/2012 de 10 apprentis.
Ces 95 apprentis sont employés au sein de 80 structures réparties principalement sur les 5 départements des Pays de La Loire et quelques contrats qui se déroulent hors des Pays de la Loire .
